Президент України Володимир Зеленський підписав закон «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» про протидію мобінгу на роботі.
Мобінг – це систематичний психологічний терор або цькування, коли колеги або керівництво принижують, ігнорують або всілякими способами спонукають співробітника до звільнення. Мобінг може проявлятися у формі образ, ігнорування, створення перешкод у роботі або інших форм психологічного тиску.
Закон допомагатиме боротися з психологічними, економічними й іншими видами тиску на роботі під час війни. Працівник чи профспілка можуть звернутися до держнагляду і в компанії проведуть позапланову перевірку. Раніше такі перевірки під час дії воєнного стану забороняли.
У грудні 2022-го Верховна Рада підтримала законопроєкт, у якому передбачено адмінвідповідальність за мобінг. Так, за цькування або приниження колег можуть оштрафувати від 1770 до 5100 гривень.
Обкладинка: Yan Krukau (pexels)
Джерело: Зеленський підписав закон про протидію мобінгу на роботі під час воєнного стану
