68 тисяч жінок у ЗСУ: Міноборони вдалося впровадити системні зміни у гендерній політиці

Жінки відіграють рівну з чоловіками роль у зміцненні української обороноздатності.

Про це розповіла державний секретар Міністерства оборони України Людмила Дараган на міжнародному семінарі з питань гендерної рівності, який відбувся в рамках щорічного Рішельє-форуму публічної служби у Києві.

Вона розповіла, що загальна чисельність жінок у Збройних силах України — 68 000, з них військовослужбовиць — понад 48 000. Безпосередньо в зоні бойових дій перебувають близько 5000 військовослужбовиць.

Людмила Дараган поділилася спостереженнями швидшої інтеграції жінок в армії в умовах відбиття широкомасштабного російського вторгнення: «Сьогодні жінки всюди — тримають тил, працюють на важких посадах, воюють в лавах ЗСУ. Вони доводять, що оцінювати людей потрібно за їхніми можливостями, ефективністю та розумом, а не за статтю».

Державний секретар Міноборони звернула увагу на зміни у гендерній політиці Міноборони, які вдалося впровадити протягом останніх років.

Зокрема, спираючись на власний досвід проходження служби, вона зазначила, що у 2018 році жінки отримали можливість проходити службу на бойових спеціальностях. Проте ця можливість тривалий час залишалася нереалізованою.

«Самого закону виявилося недостатньо. Існував ще й наказ з грифом ДСК, що регламентував офіцерські посади для жінок та чоловіків окремо. У 2022 році, після зміни цього наказу, вдалося подолати ці перепони», — заявила Людмила Дараган.

Крім того, вдалося покращити рівень речового забезпечення військовослужбовиць. Наприклад, у 2023 році з’явилася літня жіноча військова форма — до цього була доступна лише парадна.

Учасники семінару обговорили актуальні питання забезпечення рівності та інклюзії в контексті державної політики України. Особливу увагу приділили впливу війни на подолання гендерної нерівності у публічній службі та Збройних силах.

На заході наголосили на важливості впровадження людиноцентричних принципів. Також обговорили нові виклики, що постали перед Україною через повномасштабну війну:

• відтік людського капіталу
• демографічна криза
• міграція
• мобілізація
• реінтеграція ветеранів у цивільне життя

Учасники відзначили значний прогрес України у досягненні гендерної рівності та адаптації законодавства до європейських стандартів. Семінар став майданчиком для обміну досвідом та обговорення подальших планів з реалізації державної гендерної політики.

«Україна демонструє системні успіхи у впровадженні інклюзивних підходів. Прогрес у подоланні гендерної нерівності, активне залучення жінок до різних сфер суспільного життя, а також інтеграція принципів інклюзії, зокрема й у системі Міноборони, є важливими кроками на шляху до європейської та євроінтеграції», — підкреслила Людмила Дараган.